CHP Uşak İl Başkanı olarak geçmişte görev alan Fuat Yılmaz, belediyecilik ve Uşak Belediyesi üzerine bir açıklamada bulundu. Belediyecilik faaliyetlerinde başarılı olabilmenin formüllerini sıralayan Yılmaz, liyakatli şekilde kadrolaşma değerine dikkat çekti. Halkın takdirini kazanarak belediye işlerini yürütme ön koşulunun kaynaklara doğru şekilde sahip çıkmak olduğunu belirten Yılmaz, hizmet verecek kadroların yetkili kişilerden seçilmesi gerektiğinin ise altını çizdi.
"BİR BİÇİMDE İŞE GİRİP KAYDA DEĞER HİÇ BİR İŞ YAPMADIĞI HALDE, BİR BANKAMATİK MEMURU YA DA İŞÇİSİ GİBİ ORTALIKTA GEZİNMEK HİÇ KİMSE İÇİN ONURLU BİR DURUM SAYILMAMALIDIR"
Belediyelerde iyi bir kadrolaşma olmadan başarılı olmanın zor olduğuna dikkat çeken Yılmaz, tüm çalışanların ise belediye malı ve mülküne kendisininmiş gibi hassasiyet göstermesinin gerekli olduğunu söyledi. Uşak Belediyesi’ni işaret eden Yılmaz, "Belediyede görevde olan başta meclis üyelerinin ve partililerin birlik-beraberlik içinde olmaları ve gereksiz çekişmeler, tartışmalar-hatta birilerini birilerine şikayet ettirmeler-yerine iş ve proje üretmeleri ve partinin üye ile sempatizanlarının da herkesten daha çok çalışması gerektiğini bilmem söylemeye gerek var mı ?!." ifadesinde bulundu. İsimlerin, hangi partili olursa olsun belediyeye sahip çıkmak zorunda olduğunu vurgulayan Yılmaz, bütün kadro paydaşlarının; hem belediyenin hem de kendi partilerinin yüzlerini ağartmak zorunda olduğunu sözlerine ekledi. Fuat Yılmaz, belediyelerde işe alımların o parti üyelerine öncelik vermenin olağan bir durum gibi görünse de liyakat olmadan hakkaniyete yakışmadığını belirtti. Yılmaz konuyla ilgili görüşünü, "Partili olma, bir biçimde işe girip kayda değer hiç bir iş yapmadığı halde, bir bankamatik memuru ya da işçisi gibi ortalıkta gezinmek hiç kimse için onurlu bir durum sayılmamalıdır !.." şeklinde ifade ederek bu durumda olan çalışanların siyasi görüşüne ve pozisyonuna bakılmadan işten çıkarılması gerektiğini söyledi.
YILMAZ: TALİHSİZ ÖZKAN YALIM DÖNEMİNDEN SONRA GENEL MERKEZ YENİ BİR BAŞKAN BELİRLEMİŞ VE ÖNÜMÜZDE YEPYENİ BİR DÖNEM BAŞLAMIŞTIR
Liyakatli belediye personeli ile alakalı sözlerini sürdüren Yılmaz, "İşe başladıktan bir süre sonra partililiğinin arkasına sığınarak, az çalışarak hatta çalışmadan maaş alabileceği pozisyonlar aramak, ya da eğitimi, bilgisi ve performansı yeterli olmadığı halde şef ya da müdür olmaya çalışmak kabul edilemez ve partililik ahlakına da sığmaz" dedi. Başa gelen kadroların dürüst ve üretken insanlar olmak zorunda olduğunu aktaran Yılmaz, Özkan Yalım’dan sonraki Uşak Belediyesi’ne olumlu anlamda katkı verilmesinin şart olduğunu kaydetti. Ayrıca; CHP Genel Başkanı Özgür Özel’i icraatları dolayısıyla başarılı olduğunu ve herkesin sevgisini kazandığını kaydeden Yılmaz, AK Parti siyasetine toplum tarafından şikayetler geldiği için Uşak’ta belediye seçimlerinin tekrar kazanmanın mümkün olduğunu söyledi. Yukarıda ifade ettiği hususların dikkate alınması durumunda başarı geleceğini ifade eden Yılmaz sözlerini, "Aksi durumda, bu dönemde bir biçimde işe girerek çalışanların belediye macerası kısa sürecek ve kaybedilen bir seçimden sonra herkes evine dönecektir" şeklinde noktaladı.
