AK Parti Uşak Milletvekili İsmail Güneş’in “Yüreğin yiyorsa Uşak Belediyesi’nde kim çalışıyor onu sor” göndermesini yaptığı CHP Uşak Milletvekili Ali Karaoba, daha önce verdiği soru önergesinde açık açık Uşak Belediyesi’ndeki durumu da sorduğunu belirtti. CHP Uşak Milletvekili Ali Karaoba, “İsmail Güneş’in okuması yazması var diye biliyorum ve ‘gücü Özkan Yalım’a yetiyorsa’ sözü de gücü bana yetiyor anlamına gelir, bu sözü bir kez daha düşünmesini öneriyorum” dedi. CHP Uşak Milletvekili Ali Karaoba, İsmail Güneş'in yaptığı açıklamalarla ilgili olarak Ege'de Yenigün İHS muhabirine açıklamalar yaptı.
“HAFİZE GÜNEŞ, İŞİNİ İYİ YAPAN HATTA MESLEKİ OLARAK İSMAİL GÜNEŞ’TEN DE İYİ BİR HEKİM”
TBMM Hastanesi’nde görevli çocuk hastalıkları doktoru ve İsmail Güneş’in eşi Uzm. Dr. Hafize Güneş hakkında konuşan Ali Karaoba, Meclis’teki çıkışında, kendisine yönelik “Uşak’a ne yaptın?” sorusuna yanıt verdiğini ifade etti. Hafize Güneş’e daha önce kendisinin hasta yönlendirdiği ve hekimliğine güvendiğini belirten Ali Karaoba, “Gelelim eşiyle ilgili konuya, ben Uşak’ta da eşini iyi doktor olarak bilirim ve hastam olduğunda da Hafize Hanım’a seve seve güvenerek gönderirim. Sen Uşak’a ne yaptın diyorsa ben Uşak’a Tıp merkezi açtım ve vergi veren biriyim ve ben de eşimi Ankara’ya getirmesini bilirdim. Ayrıca İsmail Güneş’in eşinin ne kişiliğine ve yapısına hiçbir laf etmedim. Kaldı ki Hafize Hanım’ı da gerek insani ve mesleki olarak severim ve saygı duyarım” dedi.
KARAOBA, SORU ÖNERGESİNDE UŞAK BELEDİYE BAŞKANI’NI DA DAHİL ETTİĞİNE DAİR İFADELERİ GÖSTERDİ
Öte yandan Karaoba, önceki gün verdiği soru önergesinde, Uşak Belediye Başkanı Özkan Yalım’la ilgili kısmın da bulunduğunu tarafımıza iletti. Ali Karaoba’nın soru önergesinde altını çizerek gönderdiği kısım şöyle: 2010–2026 yılları arasında Uşak Belediyesi bünyesinde görev yapan personel sayısı yıllara göre kaçtır? Aynı dönemde Uşak’ın Ahmetler Köyü nüfusuna kayıtlı olup ya da bu köyde doğmuş olup belediye bünyesinde çalışan personel sayısı kaçtır? Bu personelin görev unvanlarına göre dağılımı nedir? Bu personelin eğitim durumu, sınav sonuçları, tecrübeleri ve yeterlilikleri nedir? “2010–2026 yılları arasında Uşak Belediyesi’ne yapılan personel alımlarında hangi yöntemler uygulanmıştır? Kaçı sınavla, kaçı sözleşmeli, kaçı doğrudan atama yoluyla gerçekleşmiştir?