CHP Uşak Milletvekili Ali Karaoba, staj ve çıraklık döneminde sigorta girişi yapılan vatandaşların emeklilik haklarının korunması için yasal düzenleme yapılmasını istedi. Karaoba, konuyu Türkiye Büyük Millet Meclisinde düzenlediği basın toplantısında gündeme getirdi. Yıllarca çalışıp prim ödeyen vatandaşların emeklilikte eşitsizlik yaşadığını belirten Karaoba, staj ve çıraklık dönemindeki sigorta girişlerinin emekliliğe esas başlangıç tarihi olarak kabul edilmesi gerektiğini söyledi.
YASA TEKLİFİYLE STAJ VE ÇIRAKLIK SÜRELERİNİN EMEKLİLİĞE SAYILMASI AMAÇLANIYOR
TBMM gündemine eklenen kanun teklifinde, zorunlu staj ve çıraklık dönemlerinin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları kapsamında değerlendirilmesi öngörülüyor. Teklifle bu dönemlerdeki işe giriş tarihlerinin emekliliğe esas sigortalılık başlangıcı olarak kabul edilmesi ve geçmişten kaynaklanan hak kayıplarının giderilmesi amaçlanıyor. Teklifte ayrıca kapsamı kanunla belirlenecek stajyer, çırak, kursiyer ve bursiyerlerin sosyal güvenlik primlerinin İşsizlik Sigortası Fonu yerine fiilen çalıştıkları işverenler tarafından karşılanması öneriliyor.
HAZIRLANAN KANUN TEKLİFİNDE ŞU İFADELER YER ALIYOR
TBMM'ye sunulan kanan teklifinde şu ifadeler yer alıyor; "Yıllarca çalışmış, mesleki eğitim kapsamında işyerlerinde bulunmuş ve ekonomik yaşama katkı sunmuş kişilerin emeklilik koşulları belirlenirken bu dönemlerin bütünüyle yok sayılması, sosyal adalet ilkesiyle bağdaşmamaktadır. Sosyal güvenlik politikalarının amacı, emeklilik hakkını giderek uzaklaşan bir hedef haline getirmek değil, bu hakkın adil ve öngörülebilir koşullarda kullanılmasını sağlamaktır. Hazırlanan kanun teklifiyle, zorunlu staj ve çıraklık kapsamında geçirilen sürelerin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları bakımından değerlendirilmesi, bu dönemlere ilişkin işe giriş tarihlerinin emekliliğe esas sigortalılık başlangıcı olarak kabul edilmesi ve geçmiş dönemlerde ortaya çıkan hak kayıplarının giderilmesi amaçlanmaktadır. Ayrıca kapsamı kanunla belirlenecek stajyer, çırak, kursiyer ve bursiyerlerin sosyal güvenlik primlerinin İşsizlik Sigortası Fonu aracılığıyla değil, fiilen çalıştıkları işverenler tarafından karşılanmasına yönelik düzenleme yapılması öngörülmektedir. Bu düzenlemelerle sosyal güvenlik sisteminin kapsamının genişletilmesi, çalışma yaşamına katılan kişilerin emeklilik haklarının güvence altına alınması, benzer durumdaki kişiler arasındaki farklılıkların giderilmesi ve sosyal güvenliğin sosyal devlet ilkesiyle uyumlu, daha adil ve kapsayıcı bir yapıya kavuşturulması hedeflenmektedir."
