Genel

Uşak Üniversitesi'nde Mesleki Doyum ve Özyeterlilik Semineri

Uşak Üniversitesi'nde Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Birimi tarafından Denetimli Serbestlik Müdürlüğü personeline yönelik “Mesleki Doyum ve Doyumu Etkileyen Faktörler ile Özyeterlilik” konulu seminer düzenlendi.

Abone Ol

Uşak Üniversitesinde psikolojik danışmanlık ve rehberlik biriminde görev yapan psikolog Sevgican Dağlı ve Merve Uçak tarafından Denetimli Serbestlik Müdürlüğü personellerine yönelik seminer gerçekleştirildi. Eğitim programında çalışma hayatında motivasyonu artıran unsurlar, mesleki doyumun bileşenleri ve bireysel özyeterlilik algısının iş performansına etkisi ele alındı.

STRES YÖNETİMİ HAKKINDA BİLGİLENDİRME YAPILDI

Sunumda; çalışanların iş tatminini etkileyen çevresel ve bireysel faktörler detaylı biçimde değerlendirildi. Kurumsal destek, iş ortamı, görev tanımı netliği, iletişim süreçleri ve kişisel gelişim olanaklarının mesleki doyum üzerindeki rolüne dikkat çekildi. Ayrıca stres yönetimi, tükenmişlik riskinin azaltılması ve içsel motivasyonun güçlendirilmesine yönelik yaklaşımlar paylaşıldı.

Yoğun katılımla gerçekleşen seminerde, katılımcılarla birlikte çözüm odaklı öneriler de tartışıldı. Özyeterlilik algısının güçlendirilmesinin hem bireysel performansa hem de kurumsal verimliliğe katkı sağladığı vurgulandı. Program, katılımcıların soru ve değerlendirmeleriyle tamamlandı.