Elektrik dağıtım şirketi OEDAŞ’ın, kadın üniversite öğrencilerinin enerji sektörünü yakından tanımaları ve kariyer gelişimlerini desteklemek amacıyla ilk kez hayata geçirdiği FutureFem Programı tamamlandı. 6 üniversitenin farklı bölümlerinden 18 öğrencinin katıldığı programda eğitimler, atölye çalışmaları, sektör buluşmaları ve proje sunumları gerçekleştirildi. FutureFem Programı’nda 6 üniversitenin 9 farklı bölümünden 18 kadın öğrenci, enerji sektörünü ve OEDAŞ’ın çalışma alanlarını yakından tanıma fırsatı buldu. Hibrit modelle gerçekleştirilen programda çevrim içi eğitimlerin yanı sıra Eskişehir’de yüz yüze etkinlikler de düzenlendi. OEDAŞ yöneticileri, kendi uzmanlık alanlarına ilişkin bilgi ve deneyimlerini paylaşırken öğrenciler işe alım süreçleri ve profesyonel yaşamda ihtiyaç duyulan yetkinlikler hakkında da bilgilendirildi.
ÜÇ ÖĞRENCİYE STAJ VE YARI ZAMANLI ÇALIŞMA FIRSATI
Programın son aşamasında öğrenciler, enerji, sürdürülebilirlik, yapay zekâ, teknoloji ve elektrik dağıtım alanlarında kendi belirledikleri konularda projeler hazırlayarak jüriye sundu. Değerlendirme sonucunda programı başarıyla tamamlayan ve en yüksek puanı alan üç öğrenciye OEDAŞ’ta 6 aylık uzun dönem staj veya yarı zamanlı çalışma imkânı sunuldu. FutureFem’in kapanış etkinliğinde öğrencilere sertifikaları takdim edilirken, katılımcılar mezuniyetlerini kep atarak kutladı.
“GENÇ KADINLARIN SEKTÖRDE DAHA GÜÇLÜ OLMASINI DESTEKLİYORUZ”
OEDAŞ Genel Müdürü Necmi Odyakmaz, FutureFem programını şirketin fırsat eşitliği vizyonunun önemli bir parçası olarak gördüklerini belirterek, enerji sektörünün dijitalleşme ve sürdürülebilirlik ekseninde hızlı bir dönüşüm yaşadığını ifade etti. Odyakmaz, farklı disiplinlerden gelen genç kadınların sektöre kazandırılmasının önemine dikkat çekerek programın bu anlamda değerli bir katkı sunduğunu söyledi. OEDAŞ Genel Müdürü Necmi Odyakmaz, “OEDAŞ olarak fırsat eşitliğini de bu dönüşümün önemli bir parçası olarak görüyoruz. Bu doğrultuda FutureFem ile üniversiteli genç kadınların enerji sektörünü daha yakından tanımalarına, kariyer olanaklarını görmelerine ve kendi yetkinliklerini bu alanda nasıl değerlendirebileceklerine dair daha güçlü bir perspektif kazanmalarına katkı sağlamayı amaçladık” dedi. OEDAŞ, 2019 yılında başlattığı “Enerjimiz Eşit” projesi kapsamında kadın çalışanların ve öğrencilerin enerji sektöründeki varlığını güçlendirmeyi hedefliyor. Mentörlük, eğitim, rotasyon ve üniversite iş birlikleriyle sürdürülen proje, FutureFem programı ile birlikte genç kadınların kariyer yolculuğuna yeni bir destek alanı daha eklemiş oldu.
